Gümüşhane Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürü Eyyüp İslamoğlu, Sosyal Güvenlik Haftası dolayısıyla yaptığı açıklamada kayıt dışı istihdamın hem çalışanlar hem de işverenler üzerindeki yıkıcı etkilerine dikkat çekti. Sigortasız çalışmanın anayasal bir hakkın ihlali olduğunu vurgulayan İslamoğlu, işverenleri ağır idari para cezaları ve mali riskler konusunda uyardı.

Gümüşhane Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürü Eyyüp İslamoğlu, çalışma hayatının en büyük sorunlarından biri olan kayıt dışı istihdama dair önemli veriler paylaştı.

Sosyal Güvenlik Haftası nedeniyle yaptığı açıklamada kayıt dışı istihdamı çalışanların Sosyal Güvenlik Kurumuna hiç bildirilmemesi veya çalışma gün/ücretlerinin eksik gösterilmesi olarak tanımlayan İslamoğlu, bu durumun hem bireysel hem de toplumsal ölçekte ağır sonuçlar doğurduğunu ifade etti.

Sigortasız Çalışma Talebi Hukuken Geçersizdir

İslamoğlu, sigortalı çalışmanın sadece bir zorunluluk değil, aynı zamanda anayasal bir hak olduğunun altını çizdi. Bazı çalışanların emekli aylığı veya sosyal yardım haklarını kaybetmemek adına sigortasız çalışma talebinde bulunabildiğini belirten İslamoğlu, işverenlerin bu tür talepleri kabul etmesinin büyük mali ve yasal riskler barındırdığını dile getirdi ve işverenlerin bu konuda mevzuattan taviz vermemesinin, işletmelerin sürdürülebilirliği açısından hayati önem taşıdığını kaydetti.

Çalışanlar Hangi Haklardan Mahrum Kalıyor?

Kayıt dışı çalışmanın birey üzerindeki olumsuz etkilerini sıralayan İslamoğlu, sigortasız işçilerin emeklilik hakkından mahrum kaldığını, iş kazası ve meslek hastalığı durumunda yasal koruma bulamadığını vurguladı. İslamoğlu ayrıca, kayıt dışı çalışanların işsizlik sigortasından faydalanamadığı, kıdem ve ihbar tazminatı gibi temel özlük haklarını da kaybettiğini, vefat durumunda ise geride kalan aile bireylerinin ölüm aylığı güvencesinden yoksun kaldığı hatırlattı.

İşverenler İçin Ağır Yaptırımlar Kapıda

Sosyal Güvenlik Kurumu uygulamalarında asıl amacın cezalandırmak değil, rehberlik etmek olduğunu belirten İl Müdürü İslamoğlu, buna rağmen kayıt dışı istihdamın tespit edilmesi durumunda ağır idari para cezalarının uygulandığını ifade etti ve ayrıca, sigortasız işçi çalıştıran işletmelerin prim teşviklerinden mahrum kaldığını ve haksız rekabete sebep olarak piyasa dengesini bozduğunu sözlerine ekledi.

Ücret Ödemelerinde Banka Zorunluluğu

Çalışma hayatında şeffaflığı sağlamak adına Gümüşhane genelinde 3 ve daha fazla işçi istihdam eden işletmelerin, tüm ödemeleri banka aracılığıyla yapmasının yasal bir zorunluluk olduğunu hatırlatan İslamoğlu, bu kurala uymayan işletmelere her bir çalışan ve her bir ay için ayrı ayrı idari para cezası kesildiğini vurguladı.

İslamoğlu, vatandaşların sigorta durumlarını e-Devlet, ALO 170 veya Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri üzerinden sorgulayabileceğini belirtti.

SGK İl Müdürü İslamoğlu’ndan Kayıt Dışı İstihdam Uyarısı